News News
Tenez-vous au courant des nouveautés teambuilding grâce à nos articles susceptibles de vous intéresser.
230 participants : notre plus grand Escape Game organisé au Campus Capgemini Les Fontaines
December 16, 2016Le 2 novembre 2016, nous avons eu le privilège d'organiser et d'animer notre plus grand Escape Game à ce jour : 230 participants répartis en 25 équipes. Les responsables du Campus Capgemini Les Fontaines (un magnifique domaine situé près de Chantilly), ont fait un très beau travail de préparation en amont.
Community Action - CSR team event
September 27, 2011Disadvantaged areas of Liverpool in the UK recently benefited from our CSR activity Tree Mend Us. 130 participants rolled up their sleeves and got digging in a ‘tree planting treasure hunt’ designed to breath life into 11 city sites.
Action communautaire
27 septembre 2011
Des collaborateurs du secteur de la santé en conférence au Hilton ont formé 15 équipes prêtes à relever le défi de planter plus de 130 arbres dans des endroits soigneusement sélectionnés à proximité de l’hôtel...
Bluehat UK awarded Catalyst license
May 18, 2011Catalyst Global is delighted to announce that Bluehat UK have been granted the exclusive license to sell and deliver Catalyst products in the UK.
With a growing network of licensed operations all over the world Catalyst Global are proud to announce their partnership with award-winning teambuilding firm Bluehat UK.
Catalyst Launch Alternative Olympiad
February 11, 2011Two Tribes is a celebration of indigenous games from all corners of the world. With the health and wellbeing of employees becoming a 'company' issue this brand new concept is designed to encourage people of all physical abilities to participate in a fun and supportive environment.
Brand New Team Activity To Explore Process Improvement
November 17, 2010We’ve just launched Need 4 Speed - a time and motion study in miniature. Need 4 Speed is a frenetic table based intervention that actively encourages participants to review and improve performance.
Témoignage
Quelle journée ! Je ne sais pas ce que vous en pensez mais j’ai parlé à quelques-uns des collaborateurs immédiatement après la réunion du matin et je peux dire qu’ils n'étaient pas spécialement enthousiastes.
En leur parlant à la fin de la journée, vous n’auriez jamais cru entendre les mêmes personnes !
Ils ne pouvaient pas croire ce que vous attendiez d’eux. Après tout, qui pourrait demander à une grand-mère de deux petits enfants de descendre en rappel une tour de 20 m ou à six adultes de se tenir debout sur une boîte aux lettres et de saluer ? Devant une station de police en plus !
Je remercie l’équipe d’avoir mis sur pied une journée si formidable en un temps aussi court. Qu’est-ce que nous allons bien pouvoir faire la prochaine fois ?!
« Qu’est-ce que je peux dire. Tout simplement excellent. L’équipe voudrait peindre une œuvre géante chaque semaine ! Les objectifs de l’activité ont parfaitement correspondu aux objectifs de notre journée. Très efficace !
Paris Gallery
Sociale
de l'Entreprise
Découvrez toutes nos activités RSE
